In questa sezione, mediante il rinvio all'apposita sezione del sito Internet del Ministero della Giustizia raggiungibile medinate il link sottostante, l'amministrazione adempie all'obbligo di pubblicazione dei documenti inerenti la perfomance dei dipendenti, come previsto dal d.lgs. 150/2009 e dal d. lgs. 33/2013:
- Sistema di misurazione e valutazione della Performance
- Piano della Perfomance
- Relazione sulla Performance
- Amontare complessivo dei premi e i dati relativi.
